Sürdürülebilirlik ve İklim İlkelerimiz

Ankara Sigorta olarak çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim alanlarındaki sürdürülebilirlik ve iklim alanındaki politika, hedef ve uygulamaları yürütme, izleme, denetleme, gözden geçirme, iyileştirme ve geliştirme görevlerini yerine getirmek ve İcra Kurulu’na raporlamak üzere kurulan Sürdürülebilirlik Komitesi’nin kurulması ile birlikte tüm paydaşlarımıza yönelik sorumluluklarımızı net bir şekilde belirlemiş bulunmaktayız. Sürdürülebilirlik stratejimiz, yalnızca çevresel risklerin etkisini en aza indirmekle kalmayıp, aynı zamanda değer zinciri odaklı iyi ilişkiler kurmayı ve değer zincirimize de fayda sağlamayı hedefliyor. Şeffaflık, hesap verebilirlik ve sürekli gelişim ilkeleri doğrultusunda oluşturduğumuz bu strateji; kısa, orta ve uzun vadeli finansal ve finansal olmayan hedeflerimizle geleceğe yönelik net bir yol haritası sunuyoruz.

Üst yönetimimizin güçlü katılımı ve sahiplenmesiyle, Sürdürülebilirlik Komitesi tarafından sürdürülebilirlik ve iklim ile ilgili ilke ve hedefler belirlenmiştir. Belirlenen ilke ve hedefler iş stratejilerimizin merkezine yerleştirilmiş ve faaliyetlerimizin ÇSY etkilerini en iyi şekilde yönetmek ve tüm paydaşlarımıza uzun vadeli değer yaratmak amaçlanmıştır.

Ankara Sigorta olarak sürdürülebilirlik ve iklim ile ilgili ilkelerimiz:

1. Çevresel Sürdürülebilirlik

Doğal kaynakları etkin kullanarak, enerji ve su tüketimini azaltır; geri dönüştürülebilir materyallerin tercih edilmesini sağlarız.
Yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yapar, enerji verimliliğini artıracak uygulamalar geliştiririz.
Çevre dostu teknolojilerin yaygınlaşmasını destekleriz.
Karbon ayak izimizi ve emisyon salınımlarını hesaplar, azaltma hedefleri belirler ve ilerlemeyi raporlarız.
Su tüketimini izler, verimli kullanım için iyileştirici çalışmalar yaparız.
Döngüsel ekonominin hayata geçirilmesine yönelik çalışmalar yaparız.

2. Sosyal Sorumluluk ve Çalışan Hakları

Tüm çalışanlara eşitlik ilkesiyle yaklaşır, ırk, cinsiyet, yaş, engellilik ve diğer faktörlerde ayrımcılığa izin vermeyiz.
Kadın istihdamını artırır, iş ortamında fırsat eşitliği sağlarız.
Çalışan memnuniyetini ve refahını artıracak uygulamalar geliştiririz.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli tüm önlemleri alır, periyodik eğitimler sağlarız.

3. Yönetimsel Sürdürülebilirlik

Tüm faaliyetlerimizi yasal düzenlemelere uygun, şeffaf ve hesap verebilir bir şekilde yürütürüz.
Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine sıkı bağlılığımız vardır.
Sürdürülebilirlik uygulamalarını iş ortaklarımıza yayar, denetim ve eğitim mekanizmaları kurarız.
ÇSY (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) kriterlerini tüm karar alma süreçlerine entegre ederiz.

4. Sorumlu Yatırım ve Sigortacılık Uygulamaları

ÇSY uyumlu yatırım portföyü oluşturur, karbon ayak izi yüksek faaliyetlerden uzak dururuz.
İklim risklerine dayanıklı sigorta ürünleri geliştirir, PML analizleriyle riskleri yönetiriz.
Tarife politikaları ve reasürans stratejilerini sürdürülebilirlik bakış açısıyla güncelleriz.

5. Dijital Dönüşüm ve Veri Güvenliği

Siber güvenlik altyapımızı güçlendirir, kişisel verilerin korunmasını önceliklendiririz.
Dijital süreçlerimizi sürdürülebilirlik hedefleriyle uyumlu yürütürüz.

6. Paydaş Katılımı ve Şeffaflık

Tüm faaliyetlerimizde menfaat sahiplerinin beklentilerini dikkate alır, şeffaf raporlama ve iletişimi destekleriz.
Pay sahipleri, acenteler, müşteriler ve kamu otoriteleriyle sürdürülebilirlik ekseninde iş birliği yaparız.
İletişimde doğruluk, paydaşlara açık bilgi paylaşımı ve şeffaf raporlama kültürünü desteklenir. İtibar riskine karşı bağımsız değerlendirme sistemleri güçlendirilir.