İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

İşe Alımlar

  • Şirketimizde pozisyon eksikliğinde öncelikle mevcut personelin uygunluğu ve talebi dikkate alınır.

  • Eldeki başvurular, ilanlar ve web siteleri yardımıyla aranan niteliklere uygun adaylar belirlenir.

  • Belirlenen adaylar ilk mülakata davet edilir. Mülakat, İnsan Kaynakları uzmanı, yöneticisi, ilgili birim yöneticisi ve yöneticileri tarafından yapılır.

  • Mülakat sonucunda adayın durumu olumlu ise, ikinci bir mülakata davet edilir.

  • Bu mülakattan sonra işe alımına karar verilen adaya, iş teklifi yazılı olarak sunulur.

Çalışma Şartları ve Sosyal Haklar

  • Şirketimizin çalışma saatleri 08.30 - 17.30 arasıdır. Öğle tatili 12.30 - 13.30 arasındadır.

  • Aylık ücretler, her ayın son günü ödenir. Ocak aylarında zam yapılır. Ücretlendirme, unvan ve kadrolara göre belirlenmiş skalalar dahilinde yapılır. Ücret artışlarında, performans değerlendirme sonuçları da dikkate alınır.

  • Her bir çalışanın kendisini ve 24 yaş altı çocuklarını kapsayan Özel Sağlık Sigortası oluşturulur.

  • Yemek ve yol ücreti ödenir.

  • Şirket içi spor karşılaşmaları, konser, gezi organizasyonları gibi aktiviteler düzenler.

Mutluluğun Sigortası

Aklınıza takılan soruları cevaplamak isteriz.

Hasar

Prim, poliçede belirtilen tarihlerdeödenmemişse hasar tazminatıalabilir miyim?

Kaza

Ferdi kaza sigortası yaptırmakistiyorum. Sigorta bedelini nasıl belirleyebilirim?

Sağlık

Sürekli kullandığım ilaçlar içindevamlı muayene olup reçetealmam gerekir mi?

Tarım

Meyve çiçeklenme dönemindekidon hasarı teminat kapsamınagirer mi?

Size yardımcı olalım

Müşteri Hizmetlerine Ulaşın

En yakın acenteyi bulun

Bulunduğunuz Konum İçin Arayın